
恩施市教育局黨組書(shū)記、局長(zhǎng)楊昌福
精準(zhǔn)扶貧是黨中央和國(guó)務(wù)院對(duì)扶貧開(kāi)發(fā)工作的新要求,是全面建成小康社會(huì)的重要保障。湖北省恩施市教育局在實(shí)施教育扶貧,讓貧困家庭子女都能接受公平有質(zhì)量的教育,阻斷貧困代際傳遞等方面進(jìn)行了大量的實(shí)踐與探索,獲得了不少有益的啟示。
一、基本概況
恩施市位于湖北省西南部,武陵山北部,總面積3972平方千米,總?cè)丝?0萬(wàn)人。截至2015年底,全市共有145個(gè)貧困村,涉及建檔立卡貧困家庭15804戶,在校學(xué)生17134人,其中,學(xué)前教育學(xué)生1739人;小學(xué)學(xué)生7478人;初中學(xué)生3767人;高中學(xué)生1608人;中職學(xué)生1034人;本(專)科學(xué)生1508人。近年來(lái),恩施市教育局在“精準(zhǔn)扶貧,競(jìng)進(jìn)小康”的道路上,充分發(fā)揮教育扶貧的基礎(chǔ)性、先導(dǎo)性作用,按照“全面支持,不落一村;重點(diǎn)建設(shè),不落一校;對(duì)口幫扶,不落一戶;困難資助,不落一生”的工作要求,解決貧困村教育發(fā)展、貧困家庭學(xué)生上學(xué)難問(wèn)題,保障貧困家庭學(xué)生平等接受教育的權(quán)利,消除因貧失學(xué)、因?qū)W致貧現(xiàn)象,提高教育扶貧富民能力,深入推進(jìn)恩施市“發(fā)展教育脫貧一批”工作,取得了明顯成效。
二、主要做法
(一)著力提高貧困學(xué)生資助水平
健全家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生資助政策體系,實(shí)現(xiàn)從學(xué)前教育到高等教育的學(xué)生資助全覆蓋,確保不讓一名家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生因貧失學(xué)。
一是認(rèn)真落實(shí)國(guó)家、省、州資助政策。落實(shí)義務(wù)教育學(xué)生“兩免一補(bǔ)”政策,貧困家庭寄宿生發(fā)放生活補(bǔ)助;落實(shí)普通高中、中等職業(yè)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金政策,免除建檔立卡貧困戶子女普通高中、中等職業(yè)學(xué)校學(xué)費(fèi);實(shí)施學(xué)前教育資助、滋蕙計(jì)劃、“雨露計(jì)劃”、殘疾學(xué)生特殊補(bǔ)助、考上大學(xué)的孤兒生活補(bǔ)助、大學(xué)生生源地貸款等。二是用好州、市資助貧困家庭學(xué)生專項(xiàng)資金。提高市專項(xiàng)資金總量,用于建檔立卡貧困大學(xué)生新生學(xué)費(fèi)資助及其他學(xué)段困難學(xué)生資助,解決農(nóng)村建檔立卡貧困戶和城市低保戶的義務(wù)教育非寄宿制學(xué)生助學(xué)金,擴(kuò)大學(xué)前教育資助面至建檔立卡貧困戶子女應(yīng)助盡助。三是新增交通費(fèi)資助政策,采取市級(jí)財(cái)政出資1/3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)配套1/3、貧困家庭自籌1/3的模式,統(tǒng)籌解決住所離學(xué)校距離超過(guò)2公里,在本市就讀幼兒園、小學(xué)、初中、高中(職中),需要乘坐交通工具上下學(xué)的本市建檔立卡貧困家庭學(xué)生上學(xué)的交通費(fèi)用。四是歸口綜合利用好民政、工會(huì)、團(tuán)市委、婦聯(lián)、殘聯(lián)、民宗等部門資助貧困學(xué)生相關(guān)項(xiàng)目資金。
目前,恩施市義務(wù)教育學(xué)生免學(xué)雜費(fèi)覆蓋率達(dá)到100%,免費(fèi)向農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)生提供教科書(shū)覆蓋率達(dá)到100%。2013年至2015年共補(bǔ)助農(nóng)村義務(wù)教育公用經(jīng)費(fèi)中央和省資金11231萬(wàn)元,本級(jí)財(cái)政資金624萬(wàn)元;落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難寄宿生生活補(bǔ)助費(fèi)3180.4萬(wàn)元,其中地方配套130.4萬(wàn)元,資助學(xué)生34051人(次);發(fā)放普通高中國(guó)家助學(xué)金1150.475萬(wàn)元,資助人數(shù)17354人(次);中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校免學(xué)費(fèi)資金1670.006萬(wàn)元,資助學(xué)生15208人(次);中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校國(guó)家助學(xué)金926.035萬(wàn)元,資助學(xué)生13971人(次)。2014年秋季學(xué)期至2015年春季學(xué)期,恩施市落實(shí)學(xué)前教育資助資金19.1萬(wàn)元,資助幼兒191人(次)。
(二)著力關(guān)愛(ài)特殊群體學(xué)生
一是建立“4321”全面關(guān)愛(ài)特殊群體學(xué)生體系,即“4項(xiàng)保障”(保障按政策減免教育各類費(fèi)用、在校期間基本生活費(fèi)用和交通費(fèi)用、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用),“3項(xiàng)管理”(市級(jí)信息庫(kù)管理、學(xué)校教育管理、社會(huì)“愛(ài)心媽媽”管理),“2對(duì)1跟蹤幫扶”(至少2人跟蹤幫扶1名貧困學(xué)生,班主任+科任教師或?qū)W生結(jié)對(duì)幫扶1名貧困學(xué)生),“1個(gè)目標(biāo)”(確保“教育脫貧,不落一生”)。
二是特殊關(guān)愛(ài)農(nóng)村留守兒童。在全市建設(shè)關(guān)愛(ài)留守兒童“親情小屋”134間,“留守兒童關(guān)愛(ài)中心”2個(gè),實(shí)現(xiàn)全市農(nóng)村留守兒童關(guān)愛(ài)全覆蓋。根據(jù)全市精準(zhǔn)脫貧時(shí)間表,當(dāng)年列入脫貧計(jì)劃且建設(shè)有“親情小屋”的村小學(xué)聘請(qǐng)“代理(愛(ài)心)媽媽”或招募志愿者,對(duì)貧困留守兒童進(jìn)行生活引導(dǎo)、學(xué)業(yè)輔導(dǎo)、心理疏導(dǎo)。目前,首批40位愛(ài)心媽媽招聘工作已經(jīng)啟動(dòng)。
三是保障進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女接受義務(wù)教育權(quán)利。堅(jiān)持以流入地政府為主、公辦學(xué)校為主,統(tǒng)籌解決進(jìn)城務(wù)工人員隨遷子女入學(xué)問(wèn)題。落實(shí)隨遷子女異地升學(xué)考試政策,對(duì)全市建檔立卡的貧困家庭學(xué)生免除中考、高考報(bào)名費(fèi)。2016年,將原金子中學(xué)、金子小學(xué)改建成九年一貫制寄宿學(xué)校——恩施思源實(shí)驗(yàn)學(xué)校,接受進(jìn)城務(wù)工人員子女、易地搬遷戶子女、建檔立卡貧困生、低保家庭子女就讀。
(三)著力提升薄弱學(xué)校辦學(xué)品質(zhì)
一是科學(xué)規(guī)劃、合理布局全市村小學(xué)(教學(xué)點(diǎn)),因點(diǎn)施策,對(duì)全市10人以下的38個(gè)教學(xué)點(diǎn),結(jié)合易地扶貧搬遷人口流動(dòng)情況按政策按程序撤并,其中長(zhǎng)期保留的教學(xué)點(diǎn)8個(gè)、暫時(shí)保留的3個(gè)、近兩年撤并的教學(xué)點(diǎn)27個(gè)。
二是大力實(shí)施義務(wù)教育薄弱學(xué)校改造5年規(guī)劃。將貧困村學(xué)校全部納入“全面改薄”中央和省級(jí)資金支持范圍,優(yōu)先安排建設(shè)項(xiàng)目,按照“缺什么補(bǔ)什么”和“分項(xiàng)、分校推進(jìn)”的原則,確保貧困村學(xué)校校舍、教育裝備、圖書(shū)、生活設(shè)施等達(dá)到國(guó)家辦學(xué)條件基本要求。2014年5月,編制完成《恩施市全面改善義務(wù)教育薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件規(guī)劃(2014—2018年)》,并呈送省教育廳、省財(cái)政廳審批備案。2014年至2018年,恩施市教育“全面改薄項(xiàng)目”規(guī)劃投資4.55億元,其中地方配套資金2.01億元。截至2015年底,恩施市已累計(jì)投資16764.6萬(wàn)元用于薄弱學(xué)校基本辦學(xué)條件改善,其中校舍建設(shè)項(xiàng)目總投資9628.9萬(wàn)元,設(shè)施設(shè)備類共投資金7135.7萬(wàn)元。
三是實(shí)施普通高中建設(shè)攻堅(jiān)工程。在科學(xué)布局的基礎(chǔ)上,重點(diǎn)改善市二中等2所普通高中的辦學(xué)條件,加強(qiáng)薄弱高中教學(xué)及輔助用房、體育場(chǎng)地建設(shè)和教學(xué)儀器設(shè)備配備。目前,市一中經(jīng)濟(jì)適用房、廣場(chǎng)建設(shè)項(xiàng)目均已完工,市二中教學(xué)樓綜合建設(shè)項(xiàng)目已完工,學(xué)生宿舍、學(xué)生食堂正在建設(shè)。
(四)著力提升鄉(xiāng)村教師整體素質(zhì)
一是完善農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校教師補(bǔ)充機(jī)制。2016年招錄農(nóng)村義務(wù)教育教師160名,其中農(nóng)村新機(jī)制教師62名、非新機(jī)制教師98名。
二是落實(shí)《州人民政府關(guān)于印發(fā)恩施州農(nóng)村小學(xué)全科教師及公辦幼兒園教師定向委培方案的通知》精神,全市2016年招生45名,其中農(nóng)村小學(xué)全科教師30名、農(nóng)村公辦幼兒園教師15名。三年后,經(jīng)考核合格,這些教師將定向補(bǔ)充到邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)村小學(xué)(教學(xué)點(diǎn))、幼兒園和非邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的邊遠(yuǎn)村小學(xué)(教學(xué)點(diǎn))執(zhí)教。
三是根據(jù)恩施市《關(guān)于創(chuàng)新人才特區(qū)工作體制機(jī)制的意見(jiàn)》精神和實(shí)際需要,招錄邊遠(yuǎn)村小學(xué)(教學(xué)點(diǎn))教師,解決邊遠(yuǎn)學(xué)校教師隊(duì)伍年齡、學(xué)科結(jié)構(gòu)不合理的問(wèn)題。2016年,擬繼續(xù)招錄鄉(xiāng)鎮(zhèn)邊遠(yuǎn)村小學(xué)(教學(xué)點(diǎn))教師20名。
四是積極組織和選送鄉(xiāng)村教師、校長(zhǎng)參加“國(guó)培”、“省培”項(xiàng)目,提升鄉(xiāng)村教師教學(xué)能力,為農(nóng)村小學(xué)(教學(xué)點(diǎn))和公辦幼兒園培養(yǎng)全科教師及緊缺學(xué)科教師;開(kāi)展恩施名師對(duì)2012年以來(lái)新招錄的656名教師“精準(zhǔn)幫教”工作。
(五)著力推進(jìn)教育信息化建設(shè)
全面實(shí)現(xiàn)“寬帶網(wǎng)絡(luò)校校通”和“優(yōu)質(zhì)資源班班通”,將優(yōu)質(zhì)教育資源送到農(nóng)村邊遠(yuǎn)學(xué)校和教學(xué)點(diǎn),在鞏固提高“教學(xué)點(diǎn)資源全覆蓋”應(yīng)用的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大“在線課堂”開(kāi)設(shè)規(guī)模,建立以中心學(xué)校為核心的“一校帶多校”數(shù)字化共同體學(xué)校;建立基于數(shù)字資源應(yīng)用的專用教室,采取“同步課堂”“專遞課堂”“資源配送”等方式,確保農(nóng)村教學(xué)點(diǎn)和師資薄弱學(xué)校開(kāi)齊、開(kāi)足國(guó)家規(guī)定課程,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量;啟動(dòng)了“智慧校園”、“教學(xué)點(diǎn)網(wǎng)校”試點(diǎn)建設(shè),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質(zhì)學(xué)校和城區(qū)學(xué)校共享教育資源。
三、幾點(diǎn)思考
(一)堅(jiān)持定點(diǎn)定向,推動(dòng)精準(zhǔn)資助全覆蓋。進(jìn)一步完善資助方式,努力實(shí)現(xiàn)“精準(zhǔn)資助”全覆蓋。一是制定更精準(zhǔn)的資金分配方案,要在摸清本地區(qū)家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生底數(shù)的基礎(chǔ)上,根據(jù)貧困學(xué)生分布狀況研究制定合理的資助資金分配方案,避免平均分配現(xiàn)象。二是確定更精準(zhǔn)的資助對(duì)象,要會(huì)同扶貧部門,進(jìn)一步完善家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生認(rèn)定辦法,規(guī)范認(rèn)定程序,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)動(dòng)態(tài)更新。三是力求更精準(zhǔn)的資助力度,除國(guó)家政策有明確規(guī)定的以外,要探索根據(jù)受助學(xué)生(兒童)貧困程度分檔發(fā)放資助資金,特別是要加大對(duì)建檔立卡家庭學(xué)生(兒童)的資助力度。
(二)堅(jiān)持教育公平,推動(dòng)辦學(xué)條件快改善。一是進(jìn)一步完善項(xiàng)目規(guī)劃,合理確定工作重點(diǎn),實(shí)事求是地制定年度工作計(jì)劃,確保每年都有清晰的階段性成果,使人民群眾有實(shí)實(shí)在在的“獲得感”。二是進(jìn)一步加快項(xiàng)目建設(shè)進(jìn)度。要加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)調(diào)配合,建立學(xué)校基本建設(shè)項(xiàng)目審批“綠色通道”,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)涉及的行政事業(yè)性收費(fèi)和政府性基金給予減免優(yōu)惠。三是進(jìn)一步落實(shí)公開(kāi)公示。要逐校、逐項(xiàng)目予以公開(kāi),充分利用各種媒體,廣泛接受社會(huì)監(jiān)督,努力營(yíng)造全社會(huì)共同支持、共同監(jiān)督、共同推進(jìn)的良好氛圍。四是進(jìn)一步加強(qiáng)安全管理。要督促施工單位認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,及時(shí)消除安全隱患。同時(shí),加強(qiáng)師生安全教育,切實(shí)提高項(xiàng)目學(xué)校教師、學(xué)生的安全防范意識(shí)和自我保護(hù)意識(shí)。
(三)堅(jiān)持改革創(chuàng)新,推動(dòng)教師素質(zhì)大提升。一是落實(shí)“退一補(bǔ)一”的農(nóng)村義務(wù)教育教師補(bǔ)充機(jī)制,及時(shí)填補(bǔ)離崗、退休教師空缺,確保鄉(xiāng)村教師“后繼有人”。二是通過(guò)國(guó)培、省培、州培、市培等各級(jí)各類培訓(xùn),促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng),助力鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升。三是將教師資格注冊(cè)與教師人事管理工作緊密結(jié)合,客觀體現(xiàn)教師職業(yè)道德、業(yè)務(wù)水平和工作業(yè)績(jī)情況。四是提高農(nóng)村教師生活待遇,分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村小、教學(xué)點(diǎn)三個(gè)檔次,落實(shí)農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校教師鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補(bǔ)貼。
(四)堅(jiān)持科學(xué)引領(lǐng),推動(dòng)教育信息化建設(shè)。一是促進(jìn)信息技術(shù)與教育教學(xué)深度融合。推動(dòng)教與學(xué)方式的深刻變革,教師“教”的行為、學(xué)生“學(xué)”的行為和教育技術(shù)融為一體,構(gòu)建以學(xué)生為中心的課堂。二是在“三通兩平臺(tái)”建設(shè)的基礎(chǔ)上,完善管理信息平臺(tái)建設(shè)。進(jìn)一步整合和集成教育管理信息系統(tǒng),優(yōu)化教育管理與服務(wù)流程,促進(jìn)教育決策科學(xué)化、公共服務(wù)系統(tǒng)化和學(xué)校管理規(guī)范化。三是鼓勵(lì)部分條件成熟的學(xué)校探索智慧校園建設(shè),加快實(shí)現(xiàn)教育信息化和現(xiàn)代化的步伐,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)效率。