10日，從省人社廳獲悉，今年上半年全省發放穩崗補貼5.18億元，惠及企業數千家，涉及職工67.27萬人。具備條件的未裁員、少裁員企業均可向人社部門申請穩崗補貼。

　　根據《湖北省穩定崗位補貼實施辦法》，對依法參加失業保險并足額繳納失業保險費，財務制度健全，管理運行規范，且上年度未裁員的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的50%給予穩崗補貼；對上年度有裁員但裁員率低于統籌地區城鎮登記失業率的企業，按該企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的40%給予穩崗補貼。另外，對不裁員或少裁員的化解過剩產能企業，其穩崗補貼支付比例可按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費總額的70%執行，執行期限暫定兩年。《實施辦法》規定，穩崗補貼必須用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓。其中用于“職工生活補助”支出的僅限于實施兼并重組企業、化解產能嚴重過剩企業、淘汰落后產能企業及經國務院批準的其他行業、企業。

　　穩崗補貼政策的實施，標志著我省失業保險初步實現了由單純保障生活向促進就業、預防失業方向的轉變。2014年底，人社部、財政部、國家發改委、工信部在總結我省穩崗補貼政策的基礎上，出臺了《關于失業保險支持企業穩定崗位有關問題的通知》，標志著失業保險功能在國家層面的拓展。

　　實施穩崗補貼政策以來，我省已累計發放穩崗補貼24.69億元，惠及用人單位19600家次，涉及職工571.59萬人次。（記者 陳會君）