今日湖北網(wǎng)訊 （記者 陳思炎 通訊員 唐姜文）“我覺得現(xiàn)在的工作挺好的，雖然不能坐在辦公室吹空調(diào)，但掙得也不少”騎在電動(dòng)車上的小王笑著說，他的車后座放著一個(gè)箱子，里面裝滿了要送的外賣。小王去年大專畢業(yè)后也找了一份“白領(lǐng)”的工作，但做了一段時(shí)間后發(fā)現(xiàn)自己并不喜歡這種粗燥的工作模式，對(duì)薪資待遇也不怎么滿意，就從公司辭職，成為了一名外賣配送員，他告訴記者，單子多的話，一個(gè)月能拿一萬左右的工資。

像小王這樣的大學(xué)生還有很多，在以往，大多數(shù)人都喜歡有穩(wěn)定的工作，覺得擔(dān)任公務(wù)員或在國有單位上班非常有面子，現(xiàn)在許多年輕人不再拘泥于這種想法，積極投身服務(wù)業(yè)，他們當(dāng)中有的月薪可達(dá)萬元以上。

 現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展勢頭良好

近年來，我國把加快發(fā)展服務(wù)業(yè)作為落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會(huì)、調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的重要舉措，堅(jiān)持把服務(wù)業(yè)發(fā)展擺在重要位置。服務(wù)業(yè)發(fā)展速度逐年加快，在國民經(jīng)濟(jì)中的地位和作用明顯增強(qiáng)。據(jù)湖北省統(tǒng)計(jì)局和國家統(tǒng)計(jì)局湖北調(diào)查總隊(duì)聯(lián)合發(fā)布的消息，上半年湖北省第三產(chǎn)業(yè)增加值6516.06億元，增長9.5%。

1至5月，湖北省重點(diǎn)服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增長12.2%，增速較上年同期提高4.8個(gè)百分點(diǎn)。重點(diǎn)服務(wù)業(yè)中，互聯(lián)網(wǎng)和相關(guān)服務(wù)業(yè)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入3.79億元，增長141.4%；軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)營業(yè)收入增長47.9%；研究和試驗(yàn)發(fā)展、專業(yè)技術(shù)服務(wù)業(yè)、科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)共實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入229.80億元，增長12.8%，比上年同期加快10.5個(gè)百分點(diǎn)。

武漢起點(diǎn)人力創(chuàng)始人兼公司總經(jīng)理朱運(yùn)德告訴記者，起點(diǎn)人力成立12年來，在全國共開設(shè)22家分支機(jī)構(gòu)，服務(wù)地域從武漢輻射全國，累計(jì)為100萬人免費(fèi)找到了工作，為10萬家企業(yè)提供人力資源配套服務(wù)。公司主營業(yè)務(wù)為人力資源服務(wù)外包和業(yè)務(wù)外包。2016年開年以來，服務(wù)行業(yè)的招聘一直沒有停，上半年服務(wù)行業(yè)的人才需求量已經(jīng)達(dá)到了去年全年的70%左右，“現(xiàn)在的服務(wù)業(yè)發(fā)展比較好，像餐飲、客服這些行業(yè)的崗位一般都存在缺人的情況，這類服務(wù)業(yè)不但不會(huì)像制造業(yè)一樣用人日漸減少，而且還會(huì)越來越多，并且薪資水平也會(huì)持續(xù)上漲。”

 大學(xué)生觀念轉(zhuǎn)變

“我以前是肯定不會(huì)選擇干物業(yè)這一行的，那時(shí)候覺得這種就像管家婆、伺候人的事，”通過起點(diǎn)人力找到工作的何女士說，她畢業(yè)好幾年了，由于學(xué)校不出名，專業(yè)較冷門，在找工作時(shí)碰了許多壁，后來在起點(diǎn)人力招聘市場看到一家物業(yè)公司招人，她抱著試試看的心態(tài)去面試并且開始工作，“剛開始工作時(shí)還是不太能接受，還想著有機(jī)會(huì)就換，沒想到一干就是好幾年”何女士笑道。          

通過兩年的努力工作，何女士已經(jīng)成為了這家物業(yè)公司的項(xiàng)目主管，近年來她的觀念發(fā)生了變化，覺得做物業(yè)管理人員也是一種有價(jià)值的職業(yè)，他們的工作也是需要技術(shù)和知識(shí)的，她說：“不管做什么工作，只要好好做事，都能做出自己的一番事業(yè)。”

“我們公司現(xiàn)在有不少“90后”，其中有很多都是大學(xué)畢業(yè)生，他們?cè)诠靖蓜攀悖宜麄兊男劫Y比起很多其他工作也不低，一般都在3000-5000元之間，業(yè)績好的話會(huì)更高。”東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)一家呼叫中心招聘負(fù)責(zé)人對(duì)記者說，現(xiàn)在很多年輕人都從事客服崗位。

 記者通過起點(diǎn)人力云平臺(tái)采訪過20——30歲的求職群體，有超過75%的受訪者贊成年輕人做靈活工作者，這說明如今人們的就業(yè)觀念已經(jīng)悄悄地在轉(zhuǎn)變。如今，服務(wù)業(yè)對(duì)人才的要求在不斷提高，福利待遇也穩(wěn)中有升。服務(wù)業(yè)并非低人一等，勞動(dòng)都是光榮的，選擇適合自己的工作最重要。