1月11日上午，黃州區(qū)一中50多位代課老師集體缺課。原來，2015年取消擇校費后，該校無法負擔90名代課老師的工資，于是決定辭退35人。然而上周六，學校將擇優(yōu)錄取方案進行改動，引發(fā)50多位代課老師抗議。

50多位代課老師缺課上課改為自習

“老師都走了，上午第一節(jié)課沒上課，下午的課，物理化學老師都沒來。”1月11日下午，黃州區(qū)一中高二1班男生李棟（化名）在籃球上打球，他告訴記者，“別的班同學也有說老師沒來的，上課改成自習。”該班另外一名男生說，“聽說這些老師都是代課老師，嫌工資低所以不來上課。”隨后，記者又隨機走訪了一些學生，了解到當天該校高一高二年級部分班級均有一些老師缺課。高三學生稱11號一整天都在考試，不清楚老師有沒有來上課。

14日，黃州區(qū)一中物理老師趙史（化名）告訴記者，11日上午，黃州區(qū)一中有50多位代課老師集體要求解決編制問題。“我是當事人，我們一起的有五六十個，有課的都安排了學生自習。”

據(jù)了解，代課老師是指學校里沒有編制的臨時老師，工資由用人學校支付，而非當?shù)刎斦?/p>

學校欲辭35名代課教師方案改動引抗議

趙史稱，學校準備從90名代課老師中辭退35人，老師們抗議是因為1月9日學校改變了選人方案。

對此，黃州區(qū)教育局副局長兼黃州區(qū)一中校長宋新異證實確有此事。“2015年以前，黃州區(qū)一中每年可以收擇校費600萬，向90名代課老師支付450余萬元工資。但2015年擇校費取消后，學校就沒有足夠的收入給代課老師發(fā)工資了。區(qū)政府核定我校師生比后，研究決定從90名代課老師里擇優(yōu)錄取55位，由財政發(fā)放工資。學校9月份制定了擇優(yōu)錄取方案，分為考試和考核兩部分，考試分數(shù)占比40%，考核成績占比60%。考試以高考的難度標準出題，老師教什么就考什么科目，考核則根據(jù)老師的工作年限和績效打分。”宋新異說：“方案從9月在校內(nèi)一直公示到12月底，老師們也沒太大意見。”

對于1月9日黃州區(qū)一中召開交談會對方案進行改動而引發(fā)代課老師們集體抗議這件事，宋新異解釋說：“元旦前的區(qū)長辦公會上，這個方案被否定了，區(qū)里要求增加考試分數(shù)占的比重，減少人為控制因素。所以上周六，學校開了一個交談會，方案改成考試分數(shù)占比60%，考核成績占比40%，并投票通過。”

黃州區(qū)一中一位反對方案修改的老師王圖（化名）說，“我們這90個代課老師中，光在學校工作十多年的就超過35人。學校調(diào)整方案后，對我們這些工作年限長的人來說不公平。”

黃州區(qū)教育局回應：會合理安置所有代課老師

黃州區(qū)教育局人事科工作人員張志國說：“通過評審的55位老師，與在編老師同工同酬，簽訂3年期合同，如果工作沒有問題，到期繼續(xù)續(xù)簽。其實，在編教師現(xiàn)在簽的都是3年期合同。而被辭退的35位代課老師，我們也會根據(jù)他們各自的工作年限為他們購買保險，并按合同支付辭退費。”據(jù)了解，評審由黃州區(qū)政府編辦、人設部門和教育局共同打分，考試試題由黃岡市考試院直接從高考題庫里抽取。

至于學校為何會有這么多的代課老師這個問題，宋新異這樣解釋：“2003年前進入?yún)^(qū)一中的老師都有編制，但后來區(qū)一中越辦越好，下面縣市、鄂州等都有學生來讀書，學校從最初只招到200名學生，變成每年招生1200至1400人。老師人手不足，便陸續(xù)請了一些代課老師。”

據(jù)了解，1月12日黃州區(qū)一中已恢復正常上課。黃州區(qū)政府編辦副主任汪煒稱，區(qū)政府決定財政出資支付55位黃州區(qū)一中代課老師工資，是為了解決問題。若是老師們不接受，方案便不會執(zhí)行。

目前，此事正在協(xié)調(diào)中。